Interview
工業と農業、2分野を手がける事業に期待
充実した福利厚生に魅力
入社した理由・きっかけは？
異業種を手がける面白さと、社員を大切にする社風に惹かれて
企業合同説明会で当社のブースに行き、自動車部品などの製造と農業関係の施設をつくるという異なる事業を手がけていることに面白さを感じました。説明に来ていた今の上司が同じ専門学校出身だったことにも縁を感じ、ほかの社員の方々にも親しみやすい印象を受けました。当社は、社員がプライベートで旅行に行った際、宿泊費の30％を負担する余暇支援制度を設けるなど、社員の生活を大切にしていると感じ、入社したいと思いました。
仕事内容を教えてください。
経理・事務を確実に
ハードとソフトで社員の働く環境を整える
経営支援室は他企業の総務にあたります。日々の仕事は、金庫内の現金管理、経費の精算、取引先への振り込みなどの経理や、請求書のファイリングなどの事務作業です。また、現場にいる社員への給水準備、会社敷地内の草刈りや木の剪定、工場内の危険箇所の見回りなどもあります。社内のボウリング大会や納涼会、忘年会の企画もし、社員が楽しく気持ちよく働けるように、ハードとソフトの両面で環境を整えています。
仕事の面白さ・やりがい、これからの目標を教えてください。
幅広い業務でスキルと経験値をアップ
頼られる人材に
日々、新しいことを覚えられるのが楽しいです。業務が多岐にわたるので、経理や事務はもちろん、剪定なども初めてのことが多く、スキルや経験値が上がっていくことがうれしく、やりがいになっています。当社は取引先によって親事業者にも下請事業者にもなるので、近い目標として下請法を勉強し理解したいです。同じ部署の経験豊富な先輩方から多くのことを吸収し、一人で仕事を任せてもらい、皆に頼られる人材になりたいです。
私は明友機工のココが好き！
声をかけてくれる
先輩社員に感謝
子育て世帯に
手厚い制度
先輩社員が気軽に声をかけてくれることがうれしいです。また、月一有給取得を推奨しており、土日も休みで、リフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに、産後パパ育休（出生時育児休業）が年間28日、育児目的休暇が、未就学児1人につき年間5日、2人以上は最大10日あり、若い子育て世代が働きやすい環境が整っています。
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